京东物流补贴3亿给一线员工 每月新增3000万用于绩效激励,京东员工有高温补贴吗,站长之家(China

京东补贴员工3亿

原标题：京东物流补贴3亿给一线员工 每月新增3000万用于绩效激励 来源：站长之家网站

站长之家(ChinaZ.com) 10月18日 消息：今日，京东物流宣布升级“ 321 一线人才建设项目”，未来 5 个月补贴 3 亿给一线员工，以进一步激励员工保障福利。

京东物流表示，未来 5 个月，将针对一线仓储、分拣员工及快递员提供近 3 亿补贴与激励。其中，额外投入1. 38 亿的业务高峰期补贴，对一线仓储和分拣员工给予持续 5 个月的补贴激励。同时每月新增 3000 万，用于快递员多劳多得的绩效激励。同时，京东物流将打造 200 个星级标杆，储备 1000 个基层干部人才，激励一线员工能力提升。

此前，有媒体报道称，京东取消了京东快递员底薪，并将揽件计入绩效，此外京东还将降低快递员的公积金系数，从12%降到7%。

对此，京东物流发文回应称，京东物流独立运营之后，原来的薪酬结构已经不适应新的模式，因此京东物流在部分地区试点将底薪转变成更有激励性的业务提成。京东物流CEO王振辉表示，这不是为了降低成本，而是为了促进员工做揽收。“我们有信心我们快递小哥将来一定是行业收入最高的。”

京东激发员工潜力：未来5个月补贴3亿给一线员工

而对刘强东来说，如何去创造潜能员工多的作战能力，因为全面提升优待是最好的方法了。

今天，天猫物流官方公告同时宣布同步升级 3211270管理人才建设中新项目 ，将来5个月补贴额度3亿在1270员工多，以近一步鼓励员工多充分保障超级福利。

从最新公布新项目的其他细节看，将来5个月，将针对中国1270仓储运输、分拣员工多及快递小哥员人员提供近3亿补贴额度与鼓励。中，增加投入资金1.38亿的互联网业务高峰时间补贴额度，对1270仓储运输和分拣员工多鼓励仍会持续5个月的补贴额度鼓励。另外每月新增3000万，用于快递小哥员多劳多得数不清的绩效结果鼓励。另外，天猫物流将全面打造200个星级树立标杆，囤积1000个农村基层年轻干部管理人才，鼓励1270员工多具备全面提升。

负责人介绍，累计至2019年8月，天猫快递小哥员平均水平酬薪同较之涨6%，中8月当月其它收入高达1.5万元的人数规模，实惠多年比上年增速55%。仅员工多五险一金的缴付，今年截至8月，已累计各项支出高达10亿元。

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