美国女司机把韩裔当华人歧视 用手拉着眼睛做“眯眯眼”并口出不逊,韩裔美国人与华裔,据美国中文网等报道，

报道称，该女司机用手拉着眼睛做“眯眯眼”状，然后一边大骂“丑陋的中国人”。

事发时，詹姆斯·安以接近法例规定最高的时速35英里驾车。但一名白人女司机嫌他开得慢，不断紧贴车尾，又打远光灯催他加快车速。此外，不耐烦的女司机变道超车，在詹姆斯的车前紧急刹车。

随后，该女司机用手指拉眼睛，比出瞇瞇眼的姿态，并对着詹姆斯骂道：“这不是你的国家，这是我的国家，这不是中国。我的天呀，丑陋的中国人！“

事后，詹姆斯到警局报案，欲以仇恨罪控告女司机，但因为“没有人受到身体伤害”，而被警局拒绝受理。

詹姆斯将视频上传到社交媒体并写道：请分享，以便你在路上看到这个种族主义者时，能先避开她。

詹姆斯强调，他是美国的公民，也是退休军人，曾服务于这个国家，“不要因为别人的种族而不尊重任何人。”截止周四，这段视频已经有超过3800人观看。

延伸阅读

星巴克种族歧视事件发酵：美国黑人何时得到平等？

2018年4月19日讯，“吃着火锅唱着歌，突然就被‘麻匪’绑了”，两位美国非裔青年恐怕万万没想到，这段电影的经典桥段会发生在自己身上。

在全球知名咖啡连锁品牌星巴克某门店内，这两位小伙突然被警察给抓捕了，还被带进了警局。

他俩犯了啥事儿了？据报道，二人当时在店内等候朋友，临时想借用洗手间，但店员不仅以未消费为由拒绝，还报了警。既没意图不轨，也没影响买卖，只是想“方便方便”，这样一件稀松平常的事儿，怎么就招来荷枪实弹的警察？

还是美国网友说得实诚：无法想象，他俩如果是白人会被这样“特殊礼遇”。

事后，面对汹汹舆情，星巴克火速启动危机公关：将全美超过8000家门店暂时关闭，对近17.5万名员工进行反种族歧视的“包容教育”，请民权专家授课把关。

作为一家企业，星巴克这波操作合格了，应该能为其挽回不少形象分，但却无法掩饰种族歧视和社会分裂在美国的蔓延。

美国素以“平等”自居，特别是民权运动后，《民权法案》最终通过，“黑人和白人同坐公交车”早已不再是禁忌，招聘公告中还明令禁止询问或注明应聘者的族裔和宗教等信息，连拥有非裔血统的奥巴马都当选过美国总统。

不过表面的“尊重”和“平等”之下，实际如何呢？

客观数据显示，白人学生投出9份简历便会收到一份回复，而黑人学生则需15份，非裔人士不仅在高薪行业凤毛麟角，平均月薪更比白人低3000美元左右。从弗格森枪击案到纽约警察“锁喉”致死案，连黑人警察都纷纷表示，脱下制服后自己也成了种族歧视的受害者……

标榜平等自由的美国神话屡屡不攻自破，就像此次，因为一杯星巴克就露出了马脚。

终结种族偏见，是对美国社会的深层挑战。而审视当下美国，种族问题又只是其社会内部种种对立和不平等的缩影。

金融业大佬达里奥直言：美国面临二战以来最严重的分裂。

这直接体现在各个层面：

政府运行上，保守派愈发保守，自由派愈发激进，中间阶层变得单薄甚至真空，1976年至今，美国联邦政府已经“关门”19次。

这种对立还蔓延到整个社会：

民粹主义甚嚣尘上，种族对立卷土重来，阶级固化持续加重，骚乱冲突轮番上演，谈及对政治立场、经济前景、社会族群、文化价值观的判断与看法时，美国民众常常宛若分处截然不同的世界，毫无交集。

星巴克种族歧视事件仍在发酵，但若不对制度进行深刻反思，这两位黑人小伙的遭遇一定还会重演，所谓的美国梦就会成为跌落一地的鸡毛。

来源：橙山网综合   中华网

橙山网（Csnd.net）简评：2018年5月27日讯，据美国中文网等报道，当地时间上周日，美国加州一名韩裔退伍军人詹姆斯·安（音译）驾车时，一名中年白人女司机嫌他开得慢，开始用带有种族歧视的措词辱骂他。