[摘要] 本教材将系统而简要地阐述管理心理学的基本原理、方法与技能。内容主要包括五个部分:一、管理心理学概述,主要介绍管理心理学概念、研究对象及基础理论;二、个体心理与管理
本教材将系统而简要地阐述管理心理学的基本原理、方法与技能。内容主要包括五个部分:一、管理心理学概述,主要介绍管理心理学概念、研究对象及基础理论;二、个体心理与管理,主要介绍管理中的个性、需要、情绪、激励等;三、群体心理与管理,主要介绍群体规范、凝聚力、人际关系等;四...
本教材将系统而简要地阐述管理心理学的基本原理、方法与技能。内容主要包括五个部分:一、管理心理学概述,主要介绍管理心理学概念、研究对象及基础理论;二、个体心理与管理,主要介绍管理中的个性、需要、情绪、激励等;三、群体心理与管理,主要介绍群体规范、凝聚力、人际关系等;四、组织心理与管理,主要介绍组织结构、组织的变革与发展、组织文化等;五、领导心理与管理,主要介绍领导行为、领导者影响力、领导者素质与心理等。 本书适合高职高专工商管理类的工商管理、物流管理、连锁经营管理等专业学生使用,也可作为培训教材。
第一章 管理心理学概述
第二章 管理心理学的基础理论
第三章 社会认知与管理
第四章 个性与管理
第五章 需要、动机与管理
第六章 情绪、态度、挫折与管理
第七章 激励与管理
第八章 群体心理与管理
第九章 组织心理与管理
第十章 领导心理与管理
宁波城市职业技术学院讲师,获校“课堂优秀奖”比赛二等奖,英语专业八级,获全国导游证,“宁波市南国书城导游讲解大赛”中担任英语评委,有教材编写经验,导游实践经验丰富。
网友评论