HR专家点评剧情硬伤 《杜拉拉》不够“职业”(4)

斗争先宣战？场景：Rose从新加坡回来后发现杜拉拉的迅速成长不仅得到大老板的赏识，而且直接威胁到了自己的权力。原本是“斗争经验”丰富的代表人物，Rose竟然直接向杜拉拉摊牌威胁要其离开DB，否则就向其“开战”。点评：众所周知，任何单位的所谓人事斗争都不可能是明目张胆地与对手交恶，而通常是表面一套、背地一套，兵不血刃、不战而屈人之兵乃斗争的最高境界。无论是外企还是国有单位，办公室版的《金枝欲孽》是最常见的斗争方式，而不是像Rose那样，“战争”还没开始先亮出底牌，如此之举实在不符合她从事多年人事工作的身份。