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李开复的语录是什么

橙山网(www.csnd.net)2013-10-04

[摘要] 李开复的语录是: 1. 假如您看过我对大学生的信,就是追求自己的东西,不是做一个填胃饱肚的工作、自己能接受的工作,或者为了一些薪水、职位跳槽的工作,做自己想做的工作,一

  李开复的语录是:

  1. 假如您看过我对大学生的信,就是追求自己的东西,不是做一个填胃饱肚的工作、自己能接受的工作,或者为了一些薪水、职位跳槽的工作,做自己想做的工作,一直是我的想法。

  2. 我觉得每个人都要找让自己有热情的环境,在有热情的环境可以做出对公司有贡献的事情,假如在一个苍老的机构、官僚的机构、没有热情的机构,您对不起自己,也对不起公司,因为您做不出有热情的事情,还不如到一个比较适合自己的地方。

  3. 我的为人可以从长期看出来,我希望大家对我个人的信任和理解是靠长期的理解,而不是靠一件事情的误解。

  4. 时间可以证明一切,我做事情一定要守诚信、光明磊落,我要摸着自己的良心去追求自己的理想,我就算被别人误会了,但是我认为,只要是对的事情就会去做。

  5. 在信息时期,一个很优秀的人的生产量会超过一个普通的人,所以我们要爱惜每一个人,给每个人很好的环境以发挥他的潜力,这些方面是一些很普遍的对人才的认可。

  6. 我手上有五张王牌是Google给的,另外八张不是我的命运,则是我的选择,假如我下面八张拿好的话,这牌就很好打了。

  7. Google给的五张牌是:第一是好的品牌、用户认可度比较好,第二是非常好的文化和价值观,是自己非常认可而且对员工非常有吸引力。第三,是非常好的人才制度,Google对人才有非常高的要求,并且放权让员工做自己的事情。第四,是公司有一个创新的制度,并按照互联网的方式来创新。第五则是公司对自己的信任,李开复称公司上层对自己非常信任,就像他们对工程师很放心发明自己的技术一样。

  8. 微软是一个成功的公司,我不会否定他的成功,而且和比尔.盖茨共事是非常好的机会,同时世界也在跨入一个新的时期。一个公司大了之后,就会比较官僚,一个公司小了就会创新,不是说微软今天和将来不是一个了不起的公司。

  9. 我们最喜欢的人才是全才,不过研究语音、搜索技术很深很深的,我们也会重视,但是我们希望80、90%的事情他都可以做,可以把这个Project做得更好。

  10. 每个人都要有工作和私生活的平衡,太多努力的工作,把自己累坏了,把家庭关系弄坏了这是非常不值得的,但是假如公司需要的话,我都会很好的工作。

 李开复的语录是什么

  李开复,中国台湾省新北市人。1988年获卡内基梅隆大学计算机学博士学位。首席执行官,以及创新工场开发投资基金的执行合伙人。在创业之前,他在谷歌公司担任全球副总裁兼大中华区总裁、微软公司全球副总裁。李博士于1998创办微软中国研究院(后更名为微软亚洲研究院),在极短时间内创建了一个国际一流的计算机研究院,曾被《麻省理工学院技术评论》评为“最火的计算机实验室”。李博士也曾在SGI公司担任互联网部门副总裁兼总经理、Cosmo软件公司总裁、苹果公司交互式多媒体部门的副总裁。在加入苹果公司之前,李开复曾在卡内基梅隆大学任教两年。

  李开复的博士论文是世界上第一个“非特定人连续语音识别系统”。李开复还开发了“奥赛罗”(黑白棋)人机对弈系统,名噪一时。2013年9月5日,李开复发微博自爆患淋巴癌,称积极面对。网友纷纷感叹世事无常,让人感概万千。2013年9月5日,李开复发微博称在“癌症面前,人人平等。”随后证实患淋巴癌,目前正在积极治疗。

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