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犀利名嘴马丁受访:主持人要有自己的声音

橙山网(www.csnd.net)2013-10-16

[摘要] 橙山网报 记者在访谈中问道,访谈类节目主持人要把握节目的节奏、调控和嘉宾之间的交流,对节目的成败至关重要。 马丁:我首先认为,主持人最重要的是必须有观点,自己有自己

 

  橙山网报    记者在访谈中问道,“访谈类节目主持人要把握节目的节奏、调控和嘉宾之间的交流,对节目的成败至关重要。”

 

  马丁:我首先认为,主持人最重要的是必须有观点,自己有自己的价值观,还能通过语言和其他方式把它表现出来。传统的主持人容易被大家认为是中立的、不代表个人观点的,是别掺杂太多个人情感的提问者、引导者。我认为这种观点过时了。现在的主持人应该具有强烈个人色彩和个人符号,哪怕有失偏颇,但对不起,这就是我的观点。换另一个人主持,可能是另一种态度。我自信我的价值观是正能量的。当采访对象跟我的价值观相符的时候,我会表现出由衷的喜爱;当有背离的时候,我会有难以掩饰的失望,那样才是一个有血有肉的人。

 

  近两年来,一些从职场和婚恋节目走出来的智慧型主持人异军突起,开始活跃在电视屏幕上。比如从《职来职往》走出来的李响《非你莫属》中的张绍刚,等等。他们的身上有很多共同的特点,比如可以有些幽默但绝不无厘头搞笑,他们对事物都有自己的观点和看法,甚至讲话时都带着几分毒舌。作为其中的代表人物,马丁一直要求自己做一个有观点的主持人。从最初的《职来职往》作为职场达人,到主持《男人世界》,再到主持创业类节目《阳光大道》和央视电影频道的《佳片有约》和江西卫视收视黑马《深度观察》,马丁一路走来都是以观点和坦诚去征服别人。谈到毒舌,马丁笑。

 

  马丁:我只是说真话。我讲真话、讲观点,指出对方的不足,肯定会让人听着不舒服,但我相信对他个人是有帮助的。怎么才是对别人好,温暖对方?我认为不是捧他,对他说“你真棒”。很多年轻人不知道职场有多么残酷,也不知道自己的问题在哪里。对他好,就是要告诉他实际情况,告诉他他自身哪里有问题,要怎么去解决,如果不解决就拿不到你想要的工作,必须有人来做这件事,我觉得我应该来告诉他们这件事,告诉他们现实是什么。我的这种表达被别人称作“犀利”也好,“毒舌”也好,我恰恰认为,这是温情。

[责任编辑:kemi]
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