硕士月薪4千离职被收8万违约金
“2016年被人才引进到贵阳市花溪区,中途离职却要赔偿8万多元,可我每个月到手工资就只有4000元。”因为不满5年的合同期限,需支付高额违约金,这令211高校毕业的硕士研究生杨冈(化名)苦闷。
211硕士离职被收取高额违约金:每月到手4千如今要赔偿8万多元
中国裁判判罚各类文书网2018年实际案例相关数据,经花溪区管理人才引进计划,有参加劳动者在本地一公立人民医院工作……近一年后意见已离职,加之几年前合同协议协议约定最长期限为10年,因违法满专业服务年限,被提出要求先分期支付45万元严重违约金,须先办理申请。
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硕士月薪4千离职被收8万违约金,法院判决:需要支付违约金!
虽然入职发的现,拿回薪水才有4千。其后一女子已收到一所知名高校的邀,只好就向学校里直接申请调回,校方称可能要调回,要分期支付12万元严重违约金,才可办调回其他手续和人事个人档案实际关系分散。加之刚不参加工作……。
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211硕士离职被收取高额违约金:当年作为人才引进时没细看违约金...
211硕士研究生已离职被收费高额严重违约金:曾经的也是管理人才引进计划时没看时严重违约金元宝款,每月拿回4千现在的要赔偿费8十多万元 极目新闻消息记者采访 余渊 李贤诚 “2016年被管理人才引进计划到贵阳市花溪区,中途离开已离职却要赔偿费8万。
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