Keep陷入裁员风波，还能Keep吗？,,文｜《中国企业家》记

Keep大裁员

就在王宁雄心勃勃布局未来时，乌云已经悄然飘来。

文｜《中国企业家》记者 陈睿雅编辑｜刘宇翔

摄影｜史小兵

“没办法，Keep遇到困难了。只能保核心，先活着。”一位被“离职”的前Keep员工告诉《中国企业家》。目前，他所在的“Keep前员工”群里已经超过了100人。

一天前，社交媒体突然爆出Keep开启裁员300人的消息。这一消息让外界颇为惊讶，因为此前Keep是健身领域最具代表性的互联网创业公司之一，成立5年，就累计完成6轮融资，其创始人王宁出生于1990年，年仅29岁。

此前，资本方对Keep的前景颇为看好。2018年7月，Keep还完成由高盛领投，腾讯、纪源资本、晨兴资本、BAI等跟投的1.27亿美元D轮融资。彼时，融资领投方高盛董事总经理张凯勋表示，在消费升级的大趋势下，运动健身是一个拥有巨大潜力的市场，D轮融资将主要用于AI产品研发、新业务线加速孵化，并持续强化Keep的内容。

上述被裁员工也表示，D轮融资后，公司希望发力创新业务和探索业务，打通Keep内的数据闭环，更了解用户，从而给用户提供更全面的运动服务，但这需要一定的周期，然而“目前的资金情况导致这种进程只能先中止了”。

10月25日，Keep方面回应称，网传300人不是真实数据，这轮人员优化实际占团队总人数800人的10%~15%。并且，还给出了人员优化的理由：“Keep目前在快速成长阶段，没验证通过的业务及时关掉，绩效差的进行优化，是合理的组织调整和优化现象。”

这间接印证了被裁员工的说法。尽管被裁员，但该前员工仍然认为Keep是一家有温度的公司，“很多员工表示，希望Keep能挺过去，如果公司需要，还是会回去的，所以大家都期待留下来的同学要更加努力奋斗。”

红得有点快

Keep并非王宁的首次创业尝试。

2010年，王宁考入北京信息科技大学的计算机专业。本科期间，他就曾和同学一起搭建过一个APP“超级课表”，这是个把教务系统打通的应用产品。

但当时类似的创业项目非常多，竞争激烈，由于后续发展乏力，基本都偃旗息鼓了。

2014年，毕业季时，王宁开始健身，一些报道指出这和他当时失恋的苦恼情绪有关。“我并没想过要创业，完全是因为很偶然的机会。当一个人从180瘦到128 斤，很多人都会问你，你是怎么瘦的。”王宁在接受采访时曾表示，在不断重复分享相同经验的过程中，他想到，做出一个产品，可以把自己运动和减肥的知识传播更广。

据公开报道，2014年夏天，王宁拉着同学和猿题库实习期间认识的同事，组成一支四人团队，借住在朋友朝外SOHO的会议室里，开始写代码。这是公司从0到1的时期，APP在2015年2月上线，为了给APP增加用户，王宁瞄准了微博、QQ、

Keep 裁员 10%

据 36 氪最新报道，10 月 24 日，健身锻炼 App Keep 进行了一轮大裁员，涉及问题人数规模或有两三百人。当天下午下午他裁掉的合作开发岗 keep 员工多称，他裁掉的员工多里大部分是核心技术合作开发基层岗位。

对此，keep 其它方面官方回应称，网上传的 300 人其实不是最真实数据全面，此波优化升级实际状况占 800 人的 10-15%。

据透露，keep 在裁员前员工多数约有为六百人。keep 这一次所给的裁员补偿费会比较不合理，他裁合作开发岗员工多入职 keep 不了一年，但也能拿不到两个年薪20万水的补偿费。

据自各大媒体燃财经的最新报道，Keep 截至目前的互联网业务线包含三条，还有 Keep APP 除此之外，还增大了其他城市和家庭里两个生活场景，率先推出 Keepland 线下运动方面小空间与包含服饰风格、家用小型跑步机跑步等器械设备和轻食等的运动方面类产品，衷心希望从 “吃、穿、用、练” 全场贡献景鱼塘承包发现用户的更多需求。

截至目前 Keep 的营收主要包括腾讯体育两部分，包含运动方面类产品其它收入、品牌广告其它收入、APP 正式会员、Keepland 运动方面小空间。Keep 项目合伙人、公司的总经理裁刘冬媒体介绍，Keep 第一营帐收综合网络是运动方面其他消费类产品；第二点是品牌广告其它收入；第八部分其它收入贡献巨大腾讯体育线大店 Keepland。

与无数基础工具类 App 巨大挑战的面临的困境这种，这类 App 全面掌握了大批发现用户，如 Keep 的发现用户共有 2 亿，但严重缺乏更有效的商业体系三种模式，如何去商业体系内容变现但是是个问题。

曾，keep 因不友好的企业本身地域文化让业内孩子树了很好的口碑，员工多超级福利、工作……营造等都备受员工多获得好评，创始人兼ceo兼 CEO 王宁曾宣称称：“把她的员工多当去创业我们的伙伴。”

资料信息综合网络：36 氪、燃财经

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