[摘要] 原标题：报社临聘人员被杀 背后真相是什么？ 冲动是魔鬼。近日发生在湖南的一幕令人震惊，一报社的工作人员竟然让人持刀杀害了，背后真相到底是怎样的?犯罪嫌疑人为何要痛
原标题：报社临聘人员被杀 背后真相是什么？
冲动是魔鬼。近日发生在湖南的一幕令人震惊，一报社的工作人员竟然让人持刀杀害了，背后真相到底是怎样的?犯罪嫌疑人为何要痛下杀手?他们之间有什么矛盾?原标题：湖南冷水江公安通报《当代商报》工作人员被...
橙山网消息 冲动是魔鬼。近日发生在湖南的一幕令人震惊，一报社的工作人员竟然让人持刀杀害了，背后真相到底是怎样的?犯罪嫌疑人为何要痛下杀手?他们之间有什么矛盾?
原标题：湖南冷水江公安通报《当代商报》工作人员被杀案：死者妻子与嫌疑人长期交往过密
封面新闻记者刁明康
6月19日上午，湖南娄底冷水江市委宣传部通过冷水江新闻网发布了关于湖南《当代商报》工作人员戴某宗被杀案的案情。
警方通报，因被害人戴某宗的妻子梁某与犯罪嫌疑人阳某宏长期交往过密，嫌疑人阳某宏携带一把水果刀与妻子邹某一同前往戴某宗家协商解决，随后双方发生肢体冲突，阳某宏掏出水果刀刺中戴某宗的左胸致其死亡。
冷水江市委宣传部外宣办通报，6月18日，冷水江市公安局迅速破获一起命案，将犯罪嫌疑人阳某宏抓获。
6月18日晚上21时许，一女子报警称其丈夫在布溪街道办事处某市场附近的居民楼内被人打伤。接警后，值班民警立即赶赴现场进行处置，市人民医院“120”急救中心医生到达现场采取急救措施，但因受害人戴某宗(男，55岁，湖南省新化县人)伤势过重经抢救无效死亡。经过缜密侦查，民警连夜将犯罪嫌疑人阳某宏(男，49岁，湖南省冷水江市人)抓获。
经初步侦查，2018年6月18日晚20时许，因被害人戴某宗的妻子梁某与犯罪嫌疑人阳某宏长期交往过密，嫌疑人阳某宏携带一把水果刀与妻子邹某一同前往戴某宗家协商解决，随后双方发生肢体冲突，阳某宏掏出水果刀刺中戴某宗的左胸致其死亡。
目前，阳某宏对其犯罪事实供认不讳，案件正在进一步调查处理中。
据媒体报道，戴某宗为湖南《当代商报》工作人员。网络上流传的该报总编室印章的工作证显示，戴某宗，男，55岁，职务是安全与消防监督周刊副主任。
学生用招聘APP结果被杀害，应该如何避免招聘骗局
首先，东北大学在本省内是排名第一，全国排名第25，算是非常不错的大学了。
而boss直聘，作为一线的招聘平台，千万级用户，拿了6轮的融资，也是行业内非常知名的了。
而这个事情就发生在这2者之间。
今年的
5月15日，被害人李文星在BOSS直聘的招聘平台上发送简历。
5月19日，收到聘用通知书。
5月20日，离开北京前往天津入职。
7月8日，给母亲打最后一个电话说：“谁打电话要钱你们都别给”。
7月14日，尸体在天津静海区被发现。
23岁的被害人李文星，来自山东德州的一个农村家庭，家境非常一般，在这样的条件下考上东北大学算是非常优秀的学生了。而案发之后，公安部门根据李文星随身携带的传销笔记等物证，分析认为其极有可能误入传销组织。
一个好端端的求职，在一个好端端的求职平台上，变得一点都不好端端了。
为什么看似正规的求职平台，为何存在这么大个漏洞?
随便阿猫阿狗都可以伪装成企业来发招聘信息的吗?不需要严格审核的?
我对这个没有研究，只提出质疑。
以下为BOSS直聘对事件的回应全文：
我们在2015年初的时候，每天用户少，来我们平台的招聘者多数都是初创公司，甚至筹备公司的招聘者。当时，为了便于招聘者上平台发布职位，我们就采取了如下策略。
(1)只发一个职位，公司名称在国家企业信用信息公示系统可以找到、职位没有明显问题，先发布。如果不触发用户举报，就不强制审核他。而是引导他，认证的话，可以多发职位。
(2)招聘者要一个以上职位，则要强制进行审核。之前我们对这个策略进行过观察，出问题的时候很少。现在回想起来，跟当时平台小，没有人注意到我们有很大关系。
2016年之后平台上的大公司很多，一般大企业都有企业邮箱，因此我们对他们采取了企业邮箱认证的方式。我们不断积累认证招聘者及其所在公司的官方邮箱，这个库现在越来越大。对于没有公司邮箱的招聘者，采取营业执照认证的方式。筹备期的公司，没有营业执照，我们会要求他们提供名片、工卡、在职证明等。但是，我们这个阶段还是继续执行了“只发一个职位，资料合规，可以先发;不触发举报，可以招聘”，同时继续引导招聘者“认证，可以多发职位”的策略。
后来我们有了更多的工程师、审核人员。因此上线了专门进行审核的系统，进行“机器+人工”的审核。积累了大量经过认证的真实BOSS的数据和一些被举报、封禁的招聘者的行为数据，系统能够在不断的学习中，对识别出的虚假BOSS建立多维度的模型，并持续丰富。这套安全系统会每天像杀毒软件一样对软件所有用户进行扫描，得到最新的安全系数，安全系数较低的BOSS将会被上报处理。但是这个时候，我们还是没有更新“只发一个职位，资料合规，可以先发;不触发举报，可以招聘”这个策略。
随着反虚假招聘者系统日益强大，“只发一个职位，资料合规，可以先发;不触发举报，可以招聘”的招聘者当中，出现了一些未经举报，但是被封禁的招聘者，我们对这些人进行人工审核、强制要求进行认证。没有通过认证的招聘者，将被列入黑名单，并作为系统今后查杀虚假招聘者的数据补充。
回顾本次李文星事件，我们意识到自2015年初以来，平台执行的“只发一个职位，资料合规，可以先发;不触发举报，可以招聘”这一机制，存在很大的问题。不能及时更新这个策略，是我们的问题。教训很惨痛。公司管理团队已经形成决策并且落实，把招聘者真实性审核，作为生命线。Boss直聘从8月3日凌晨开始，全面进行了调整，对于所有招聘者执行事先审核认证的流程。不久，在目前材料审核的基础上，我们会采取如身份证、人脸识别等更为准确的审核认证措施。
对于李文星的去世，我们非常的沉痛和遗憾。非常感谢媒体和用户的监督，我们也希望今后能够做得更好。
对于这种官方的套词，大家信不信就不知道了，反正我是不信的。
所以我还是希望大家自己多一些的分辨真伪的技能和意识。
因为骗钱事小，丢命事大。
一个孩子寒窗十几年，好不容易大学毕业去找个工作，作为流氓恶棍骗子老千，你实在需要的话，就骗点钱当买个教训，真的没有必要收买人命，大家都不容易。
而作为家长，养了个孩子20多年，多不容易熬到孩子可以开始自食其力，就被这些恶棍们一下子掐灭了一家人的希望。
看到这样的新闻，我很难平静。
但是我还是需要理性再次告诫各位将要毕业或者正在找工作的同学，去面试任何一份工作之前，必须先做的几件事。
1.接到用人企业的电话时候，留意是手机还是座机，手机多数不靠谱，而座机的号码需要百度一下是否骗子电话。
2.百度一下对方公司的真实地址和让你过去面试的地方是否一致，因为有一些骗子伪装成知名企业邀请你去面试，结果是带你去小黑屋或者鸟不拉屎的地方，至于后面可以发生的事情，可想而知了。
3.去面试之前，最好跟好朋友打个招呼，进入面试地点之前，给朋友发一个定位，让她多久之后给你打个电话，这个可以确认你是否一直安全。
4.如果你发现是明显的骗局，甚至已经置身危险之中，不要惊慌，尽量假装自己已经上当，表示这个工作很适合自己，如果需要交钱什么的，可以说下次来交，尤其你是女生的时候，不要企图和对方发生正面冲突。
5.另一种就是属于只骗钱，但是不会对你造成人生伤害的，那就直接拒绝交费就可以，例如那种说你能力还不够好，可以参加我们的培训，不需要交费，只需要签一个贷款合同什么的，嗯，这种就是100%的套路，每次我发出来后台都有同学说自己就是中了这样的招数，贷款了一万多两万，还2年都还在还，太可怜。
6.对新加入职场的同学认真说几句：天下没有免费的午餐，甚至便宜的午餐都没有。对方如果向你开出一些非常诱人的条件，你就必须警惕这个是假象，什么几年赚百万，培训完月薪一两万什么的，反正远超出你的正常认知的回报范畴，都是假的。目的只有一个，掏空你的口袋。
总结一下
找工作的时候，保持清醒冷静，拒绝诱惑，提高警惕。
最后祝每位同学最近可以找到能让你努力向上，开心吃苦，发奋图强的工作。
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