[摘要] 橙山网(csnd.net) 原标题和内容：国税总署近一步简便易行优化升级大部分缴纳税款个税预扣预缴两种方法——个税预扣缴明年起有新明显变化 个税预扣缴有了新明显变化。发展国家税务
原标题和内容：国税总署近一步简便易行优化升级大部分缴纳税款个税预扣预缴两种方法——个税预扣缴明年起有新明显变化
个税预扣缴有了新明显变化。发展国家税务管理总署42826正式发布《讨论近一步简便易行优化升级大部分缴纳税款个意外所得税预扣预缴两种方法的公告中》，对全年其它收入不高达6万元的缴纳税款精简化个税预扣预缴不同方式，尽量减少“先预缴、再退税”的小麻烦，并自2021年1月1日起施行后。
《公告中》称，对合乎《公告中》法律规定的缴纳税款，扣缴责任和义务人在预扣预缴本缴纳税收2016年度个意外所得税时，累计应税所得额费及自1月份起后参照全年6万元计算方式扣掉。即在缴纳税款累计其它收入不高达6万元的月份，暂不预扣预缴个意外所得税；在其累计其它收入高达6万元的当月及年内后续产品月份，再预扣预缴个意外所得税。
国内专家2019年，中收低穿穴群将从新的预扣预缴两种方法中获益。具体的内容看，两类缴纳税款的预扣预缴两种方法得不到了优化升级：
一是上一不完整缴纳税收2016年度各月均在某一单位工作扣缴申报情况了薪水工资帽意外所得个意外所得税且全年薪水工资帽其它收入不高达6万元的城市居民个。具体的内容需另外需求三个三个条件：上一缴纳税收2016年度1-12月均在某一单位工作升任且预扣预缴申报情况了薪水工资帽意外所得个意外所得税；上一缴纳税收2016年度1-12月的累计薪水工资帽其它收入（包含全年第二次性拿奖金等各类相关薪水工资帽意外所得，且不扣减其他费及及免税收收入入）不高达6万元；本缴纳税收2016年度自1月起，仍在该单位工作升任雇员并成绩薪水工资帽意外所得。
五是参照累计预扣法预扣预缴劳务额外报酬意外所得个意外所得税的城市居民个，如商业保险营销员和证券公司经纪公司人。当然需另外需求三个三个条件：上一缴纳税收2016年度1-12月均在某一单位工作取酬且参照累计预扣法预扣预缴申报情况了劳务额外报酬意外所得个意外所得税；上一缴纳税收2016年度1-12月的累计劳务额外报酬（不扣减其他费及及免税收收入入）不高达6万元；本缴纳税收2016年度自1月起，仍在该单位工作成绩参照累计预扣法预扣预税款款的劳务额外报酬意外所得。
具体的内容来说，优化升级得以体现在何处来？以小张举个例子：
小张为A单位工作员工多，2020年1-12月在A单位工作成绩薪水工资帽5万元，单位工作为其办理申请了2020年1-12月的薪水工资帽意外所得个意外所得税全员提前支付明细单申报情况。2021年，A单位工作1月花其发放方式1万元薪水，2-12月每月发放方式4000元薪水，全年薪水其它收入5.4万元。在不会考虑“三险一金”等各项扣掉实际情况下，参照原预扣预缴两种方法，小张1月需预缴个税（10000-5000）×3%=150元，除了月份勿需预缴个税；全年算账，因其年其它收入缺乏6万元，故多种方式汇算清缴可退税150元。采用标准新的预扣预缴两种方法后，小张自1月份起即可后扣掉全年累计应税所得额费及6万元而勿需预税款款，第二年也就无需办理申请汇算清缴，精简化了办税经历过程。
不仅如此，上一缴纳税收2016年度薪水不高达6万元、2017年涨了薪水且高达6万元的所有人群，从累计月其它收入受过6万元直到要逐渐预扣预缴，当然也能从新两种方法中获益。
新两种方法施行后，扣缴责任和义务人即如何去各种操作？发展国家税务管理总署紧密相关负责管理他进行进一步了解读：
采用标准也就被电子税务管理局扣缴app和也就被电子税务管理局WEB端扣缴基础功能申报情况的，扣缴责任和义务人在计算方式并预扣2017年1月份个意外所得税时，系统实现会根据上述上一2016年度扣缴申报情况实际情况，自动完成统计汇总并提示2因为合乎三个条件的员工多公示名单，扣缴责任和义务人根据上述实际状况实际情况认真核实、最后确认后，即可按本《公告中》法律规定的两种方法预扣预缴个意外所得税。采用标准纸质申报情况的，扣缴责任和义务人将需根据上述上一2016年度扣缴申报情况实际情况，准确的判断合乎《公告中》法律规定的缴纳税款，再按本公告中能执行，并即从曾经的1月份补交税款扣缴申报情况起，在《个意外所得税扣缴申报情况表》其他相关缴纳税款的时请栏填写“上年度各月均有申报情况且全年其它收入不高达6万元”。（记者采访 汪文正）
微评：发展国家税务管理总署42826正式发布《讨论近一步简便易行优化升级大部分缴纳税款个意外所得税预扣预缴两种方法的公告中》，对全年其它收入不高达6万元的缴纳税款精简化个税预扣预缴不同方式，尽量减少“先预缴、再退税”的小麻烦，并自2021年1月1日起施行后。 《公
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