[摘要] 原标题：十一国庆节放假安排 [热事件] 下周一就是国庆节了，然而根据国家规定，一份十一国庆节放假安排时间表出炉了，2018年10月1日—7日放假，2018年9月29、30日（星期六、日）正常
原标题：十一国庆节放假安排 [热事件]
下周一就是国庆节了，然而根据国家规定，一份十一国庆节放假安排时间表出炉了，2018年10月1日—7日放假，2018年9月29、30日（星期六、日）正常上班。然而很多人还是很疑惑一个问题，那就是每年的国庆节是带薪休假的吗...
下周一就是国庆节了，然而根据国家规定，一份十一国庆节放假安排时间表出炉了，2018年10月1日—7日放假，2018年9月29、30日（星期六、日）正常上班。然而很多人还是很疑惑一个问题，那就是每年的国庆节是带薪休假的吗？今天可米小编就为大家介绍一下这个问题。
国庆节休假有工资吗 十一国庆节放假安排通知已经公布了，并且在国庆节7天假期期间，全国高速公路免费通行，所以出游的朋友就可以省下一笔高速费用了。但是对于刚进入职场的员工们有一个疑问，国庆节是带薪休假的吗？这个问题就是国庆节最关注的问题。
根据规定国家法定节假日不上班休假期间不扣工资，也就是说按正常月薪领取。所以庆节是带薪休假。根据国家规定，国庆节法定节假日是1日、2日、3日三天，这三天如果加班要支付三倍工资给员工，后四天(4日、5日、6日、7日)是支付两倍工资。
法定节假日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资，节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%；公休日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资，公休日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%。
计算加班工资的基数不得低于劳动者所在岗位应得的工资报酬。如果低于本市最低工资标准，则以本市新的最低工资标准作为基数。
橙山网（Csnd.net）简评：然而很多人还是很疑惑一个问题，那就是每年的国庆节是带薪休假的吗...下周一就是国庆节了，然而根据国家规定，一份十一国庆节放假安排时间表出炉了，2018年10月1日—7日放假，2018年9月29、30日
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