[摘要] 橙山网csnd.net 你的上司、同部门的同事之间是不能够成为亲密的朋友,保持平常联系就可以了,同事和你是竞争关系,上司跟你相处往往带有目的性的谈话,或者有些话你口无遮拦无意
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你的上司、同部门的同事之间是不能够成为亲密的朋友,保持平常联系就可以了,同事和你是竞争关系,上司跟你相处往往带有目的性的谈话,或者有些话你口无遮拦无意中吐出来,会造成很多各方面的矛盾。
我认为对一个新人而言,当务之急自然是尽快融入部门组织,适应企业文化与环境。所以,新人不妨换个角度来看待喜欢倚老卖老的同事,发觉并善用他的优点,将这些经验复制成自己的优点。
新人刚到工作场合应该做到,对人谦虚,少说话,多做事,尽量避免与老员工起争执,做到尊重老员工,每天到岗不要与老员工相比,只能早到,不能迟于老员工。
首先一定要端正自己的态度,放低的自己的姿态,多多和元老们沟通,有不懂的问题,一定要虚心请教,这样才能和元老们相处好。
和他们相处,只要保持一颗正常的心就行了,不去招惹他们,不和他们有密切的往,保证自己不出问题,才是关键中的关键。
首先需要摆正自己的态度,遇到问题要虚心请教,多与元老们沟通。同事之间要以诚相待,尊敬同事,也要尊重对手。
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